관리자로 가는 두 갈래 길
교사 트랙과 전문직 트랙

이 자료로 알 수 없는 것. 이 표는 발령 인원수만 담고 있습니다. 승진후보자명부 등재 인원, 교감·교장 정원, 연도별 퇴직 규모, 전문직 선발 인원과 그 대기 기간은 들어 있지 않습니다. 따라서 ‘교감 잔류·적체’는 유입 − 유출로 계산한 추정이며 실제 대기 인원과 다를 수 있습니다. 퇴직으로 빠지는 교감이 반영되지 않아 순증은 과대평가되는 방향이고, 시나리오의 ‘퇴직·이탈’ 슬라이더가 그 몫을 조정하는 자리입니다. 또한 전문직→교장 인원에는 교감을 이미 지낸 뒤 전문직으로 간 사람과, 교사에서 곧바로 전문직이 된 사람이 섞여 있을 수 있습니다. 이 표만으로는 둘을 나눌 수 없으므로 ‘교감 미경유’ 지표는 상한선으로 읽는 편이 안전합니다. 승진 규정과 배점은 매년 인사관리기준으로 바뀌므로, 실제 판단은 해당 연도 경기도교육청 초등 인사관리기준 원문을 함께 확인하시기 바랍니다.